Darbuotojų ugdymas

Filed under: —

Liepkite man per šešias valandas nukirsti medį ir pirmas keturias aš galąsiu kirvį (A. Linkolnas)

Kiekvienas mūsų darbuotojas – tai unikali asmenybė, turinti daug žinių, gabumų ir, be abejonės, poreikių. Gebėjimas dirbti nuolat kintančiomis sąlygomis, analizuoti, priimti svarbius sprendimus, reikšti savo kūrybinius gebėjimus, lemia rezultatą, į kurį esame orientuoti.

Tai, ką ir kaip darbuotojas dirba, lemia jo santykius su vadovais ir kolegomis. Todėl vertindami mes matome darbuotoją ne tik kaip individualybę, bet ir kaip visos komandos dalį. Tai labai svarbu norint optimaliai panaudoti darbuotojų įgūdžius ir potencialą.

Įmonė siekia užtikrinti darbuotojams sąlygas, kurios geriausiai motyvuoja bei skatina juos išnaudoti ir ugdyti savo turimus įgūdžius bei žinias, atsižvelgti į kiekvieno individualius poreikius.

Siekiame, kad tinkamas žmogus užimtų tinkamą poziciją bei gautų poreikius atitinkantį atlygį. Nuolat kuriame bei diegiame įvairius darbuotojų karjeros valdymo įrankius, rūpinamės jų tobulėjimu, remdamiesi ilgamete įmonės veiklos strategija, kuriame darbuotojų kompetencijų modelius.

Esame laimingi, kad FCR MEDIA LIETUVA, UAB savo darbuotojams gali pasiūlyti:

  • darbą tarptautinėje kompanijoje;
  • karjeros galimybes;
  • profesinius mokymus;
  • vadybos žinių ir pardavimo strategijų mokymus bei ugdymą;
  • patrauklų, nuo darbo rezultatų priklausantį atlygį;
  • susipažinimą su Lietuvos ir užsienio šalių rinkomis;
  • smagius didžiulius renginius, suvienijančius visą kolektyvą;
  • galimybę įgyti neįkainojamos patirties: išmokti pasitikėti savo jėgomis, pradėti laisviau bendrauti;
  • įmonės kultūrą, skatinančią ir vertinančią iniciatyvumą, komandinį darbą, lyderystę.

FCR MEDIA LIETUVA, UAB ypač daug dėmesio skiria darbuotojų motyvacijos kėlimui. Atsižvelgiant į darbo rezultatus, jiems skiriami priedai bei įvairios motyvacinės dovanos, pvz., kvietimai į didžiausius Lietuvoje organizuojamus koncertus bei kino filmus, savaitgaliai kaimo turizmo sodybose, skrydžiai oro balionu, kelionės ir kt.

Daug linksmų ir nuotaikingų akimirkų iš FCR MEDIA LIETUVA darbuotojų gyvenimo galima rasti mūsų Facebook paskyroje: www.facebook.com/FCRmediaSEOGoogle.

Sėkmės istorijos

Agnė Nasevičiūtė

Digital Media Agency divizijos vadovė

agne naseviciute_gera foto

Kiek metų dirbate įmonėje?

Beveik 6 metus.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Šioje įmonėje pradėjau dirbti pardavimų vadybininke. Sekėsi puikiai, todėl praėjus pusei metų, kandidatavau į VIP klientų vadybininkės poziciją. Patekau. Čia dirbau beveik du metus, tuomet gavau pasiūlymą tapti pardavimų grupės vadove. Šiose pareigose dirbau šiek tiek daugiau nei metus laiko, o tuomet gavau pasiūlyma tapti DMA divizijos vadove. Šiose pareigose dirbu iki šiol. Taigi mano sėkmės istorija – per 4-rius metus trys paaukštinimai.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Paprasta taisyklė – rodyti gerą rezultatą ir pagarbą kolegoms.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Niekas nepaskatino, tiesiog išsiunčiau gyvenimo aprašymą. O išsiunčiau todėl, jog ieškojau naujo darbo ir ,mano suvokimu, atitikau skelbime nurodytus reikalavimus.

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Darbo specifika, produktas, kolektyvas, įmonėje skelbiamos motyvacijos, organizuojami renginiai ir, žinoma, atmosfera.

Sėkmės formulė:

Didelis darbo tempas, pastangos ir noras.

Evaldas Karčiauskas

Pardavimo vadovas

5

Kiek metų dirbate įmonėje?

Jau net nebepamenu, kažkur apie 10 metų.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Atkaklumas, tikėjimas, gera nuotaika, noras tobulėti.

Koks buvo pats įsimintiniausias darbas/sandoris suteikęs daugiausiai patirties?

Negaliu išskirti nei vieno, kadangi kiekvienas sandoris, darbas ar susitikimas yra savotiškai idomus, pamokantis, toks, iš kurio kyla noras tobulėti, siekti naujų aukštumų, semtis patirties, augti kaip asmenybei ne tik darbe, bet ir asmeniniame gyvenime.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Darbais, sąžiningumu, gera humoro doze.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Tiesiog išsiųstas gyvenimo aprašymas.

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Daugelio darbo sričių išmanymas – “Nuo pamatų iki IT“.

Sėkmės formulė:

„Pastatyk save į kliento vietą“

Alvyda Bredelienė

Pardavimo vadybininkė

4

Kiek metų dirbate įmonėje?

7-ius metus.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Komunikacijos galia – gebėjimas aiškiai, emocingai bei suprantamai išsakyti savo siekius bei pritraukti savo kalba vadovų simpatijas.

Koks buvo pats įsimintiniausias darbas/sandoris suteikęs daugiausiai patirties?

Visi sandoriai yra išskirtiniai, reikalaujantys gero psichologinio pasiruošimo bei suteikantys vis solidesnės patirties.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Pradėti nuo savęs ir būti: neribotai atsakinga, velniškai patrauklia, neįtikėtinai perspektyvia, nesuvokiamai optimistiška, fantastiškai kuklia, idealiai sudėtinga ir super aktyvia asmenybe.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Pomėgiai, padėję apsispręsti kuriuo keliu eiti toliau. Sugebėjau atrasti save pačioje geriausioje pozicijoje, todėl jaučiuosi užtikrinta, turinti galimybę dirbti mėgiamą darbą.

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Mėgstu savo veiklą, jaučiuosi užtikrinta save atradusi, kitaip sakant, savo vietoje. Tai leidžia tinkamai save realizuoti profesinėje veikloje.

Sėkmės formulė:

Vangus pardavimo vadybininkas niekada nebus įdomus. Tik ryžtingas, energingas, intuityvus pardavimo vadybininkas sieks užsibrėžtų tikslų.

Gabrielė Aleknavičiūtė – Martinez

Pardavimo grupės vadovė

gabriele martinez

Kiek metų dirbate įmonėje?

Nuo 2014 metų.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Dideli tikslai ir nuolatinis darbas siekiant juos realizuoti.

Koks buvo pats įsimintiniausias darbas/sandoris suteikęs daugiausiai patirties?

Visi darbai duoda tam tikros patirties. Bet įsimintiniausi sandoriai tie, kuriuose pati viršiju savo lūkesčius, o tokių būna nemažai.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Darbu, bendravimu ir bendradarbiavimu.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Noras išbandyti save bei įgyti patirties.

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Nuolatinis bendravimas su įvairiais žmonėmis, kasdienė pažintis su įvairiomis veiklos sritimis ir specifikomis.

Sėkmės formulė:

Daug darbo, užsispyrimo ir truputis sėkmės.

Eglė Keršytė

VIP klientų vadybininkė

egle.k1

Kiek metų dirbate įmonėje?

Įmonėje dirbu beveik 4 metus.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Po puikių bandomojo laikotarpio rezultatų buvau pripažinta metų atradimu, o tada atsivėrė galimybė pakilti karjeros laiptais. Tapau VIP klientų vadybininke, galinčia dirbti su visais įmonėje startuojančiais projektais bei didžiausiomis verslo įmonėmis.

Koks buvo pats įsimintiniausias darbas/sandoris suteikęs daugiausiai patirties?

Tokio įvardinti negalėčiau, nes kiekviena diena šiame darbe suteikia patirties, išmoko ko nors naujo ir įdomaus, o visos situacijos yra skirtingos.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Pagarbą užsitarnauti nėra lengva. Tai padaryti galime žmogiškai ir nuoširdžiai bendraudami tiek asmeniniame gyvenime, tiek darbinėje aplinkoje. Ne veltui sakoma: “Gerbk kitus ir kiti gerbs tave”.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Noras išbandyti jėgas naujoje veikloje bei galimybė tobulėti.

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Darbo dinamiškumas, iššūkiai, galimybė tobulėti, akiračio plėtimas įvairiose verslo nišose.

Sėkmės formulė:

Ambicijos, atkaklumas, kantrybė, tikėjimas tuo ką darai, noras užsidirbti, drąsa, daug darbo, veržlumas bei pozityvumas.

Šarūnas Širvinskas

Kvalifikuotas Google AdWords administratorių vadovas

1

Kiek metų dirbate įmonėje?

5 metus.

Kokia Jūsų sėkmės istorija?

Daug dirbti, domėtis naujovėmis, tikėti savo produktu, išmanyti jo subtilybes bei „žmogiškai“ jas paaiškinti klientams.

Koks buvo pats įsimintiniausias darbas/sandoris suteikęs daugiausiai patirties?

Kiekvienas sandoris ir klientas suteikai patirties. Įsiminiausi sandoriai būna tie, kuriuose įmonė pasitiki, manimi ir investuoja į reklamą, o aš – darbo rezultatais galiu argumentuotai perteikti suteiktus pliusus jų verslui.

Kaip, Jūsų manymu, užsitarnauti kolegų pagarbą?

Neatidelioti problemų sprendimų ir išspręsti iškilusius uždavinius taip, kad visos pusės liktų patenkintos. Truputis humoro ir šiek tiek griežtos drausmės.

Kas Jus paskatino ateiti dirbti į FCR MEDIA LIETUVA?

Gyvenimiškos aplinkybės

Kas Jums labiausiai patinka dirbant šioje įmonėje?

Nuolatinis tobulėjimas (kaip sepcialisto ir asmenybės).

Sėkmės formulė:

Darbas. Hobiai. Atsakomybė.